Search this site

Welcome to the Riverview School District located in Duvall, WA. Distrito Escolar Riverview Play Presentation Video BIENVENIDO A Distrito Escolar Riverview Donde la excelencia educativa se encuentra con el corazón de una comunidad unida. Enclavado en el pintoresco Valle de Snoqualmie, el Distrito Escolar Riverview ofrece una experiencia educativa vibrante donde las relaciones importan, se fomenta la innovación y cada estudiante es reconocido y reconocido. Desde nuestras aulas hasta nuestros campos deportivos, desde los laboratorios STEM hasta las artes, es un lugar donde cada estudiante recibe los retos, el apoyo y la inspiración adecuados. Tanto si resides desde hace tiempo como si eres nuevo en la comunidad, te invitamos a explorar lo que hace de Riverview uno de los mejores lugares para aprender, crecer y sentirte parte de la comunidad. Superintendente, Dra. Susan Leach Learn More About Riverview Reproducir video Reproducir video 02:35 Celebrating Riverview's School Counselors Reproducir video Reproducir video 00:24 A big shout-out to Cedarcrest STEALTH Robotics! Reproducir video Reproducir video 01:32 Inside the Forensics Class at the RLC Reproducir video Reproducir video 01:20 Seeing the World Through an Elementary Student’s Lens Reproducir video Reproducir video 01:45 The Season of Giving at Carnation Elementary Reproducir video Reproducir video 01:01 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐑𝐢𝐯𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥𝐬_ 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐚𝐥 𝐓𝐢𝐦𝐞 _ Reproducir video Reproducir video 01:53 First Crime Lab at the Riverview Learning Center Reproducir video Reproducir video 01:35 Special Musical Guest Visit ¡Únete a nuestro equipo! El Distrito Escolar Riverview es un lugar excepcional para enseñar, aprender y liderar, donde la educación se basa en un propósito y está guiada por personas que se preocupan. Con escuelas galardonadas, Riverview ofrece un entorno de apoyo y colaboración donde los educadores se empoderan y los estudiantes se inspiran. Estamos profundamente comprometidos con la excelencia profesional, proporcionando recursos sólidos, herramientas educativas innovadoras y desarrollo profesional significativo para ayudar a cada miembro del personal y a cada estudiante a prosperar. learn more Apply Now Próximos eventos Ver calendario completo > ¡Únete a nuestro equipo! Play: 407cast Season 2, Episode 3 00:00 / 23:56 La superintendente del Distrito Escolar de Riverview, Dra. Susan Leach, cierra la primera temporada del elenco de 407 con un resumen del año escolar 2024-25. Los logros, desafíos y el futuro del Distrito Escolar de Riverview de este año forman parte del debate en este final de temporada. ¡La Dra. Leach también cuenta con una invitada especial que no se querrá perder! El elenco de 407 regresará para la segunda temporada al inicio del año escolar 2025-2026. ¡Gracias por escuchar! Follow the 407Cast on Spotify ¡Únete a nuestro equipo! Televisión RSD Compartir ahora

Directorio de distritos Centro de Servicios Educativos (ESC) Horario comercial: de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. de lunes a viernes, excepto feriados y vacaciones de invierno. Title Name Phone Number Email P Superintendent Dr. Susan Leach 425-844-4504 leachs@rsd407.org 1 Executive Assistant Sara Balsley 425-844-4504 balsleys@rsd407.org 2 3 Communications 4 Director Tim Le Monds 425-844-4528 lemondst@rsd407.org 5 6 Health & Safety 7 Supervisor Aaron De Folo 425-844-4546 defoloa@rsd407.org 8 9 Business & Operations 10 Assistant Superintendent Meisha Robertson 425-844-4505 robertsonm@rsd407.org 11 Fiscal Coordinator Patricia Koster 425-844-4511 ksoterp@rsd407.org 12 Acct. Payable Specialist Christal Dixon 425-844-4512 dixonc@rsd407.org 13 Administrative Assistant Shelly Campbell 425-844-4507 campbells@rsd407.org 14 15 Human Resources 16 Director Donna Reier 425-844-4510 reierd@rsd407.org 17 HR Specialist Heidi Stauffer 425-844-4506 staufferh@rsd407.org 18 Payroll/Benefits Coordinator Krista Willis 425-844-4513 willisk@rsd407.org 19 HR Specialist Robin Lawson lawsonr@rsd407.org 20 HR Specialist / Receptionist Jennifer Horton-White 425-844-4500 hortonj@rsd407.org 21 22 Student Services 23 Director Jolene Barrett 425-844-4515 barrettj@rsd407.org 24 Program Coordinator Sue Davenport 425-844-4516 davensports@rsd407.org 25 Program Coordinator Theresa Tenney 425-844-4517 tenneyth@rsd407.org 26 District Support Specialist Maranda Watson 425-844-4517 watsonm@rsd407.org 27 28 Teaching & Learning 29 Director Dr. John Lombardi 425-844-4524 lombardij@rsd407.org 30 Assistant Director Kristin Edlund 425-844-4546 edlundk@rsd407.org 31 Program Coordinator Arnie Lewis 425.844.4762 lewisa@rsd407.org 32 33 Technology 34 Director Christopher Collins 425-844-4508 collinsc@rsd407.org 35 SIS Manager Jen Bauer 425-844-4507 bauerj@rsd407.org 36 Network Engineer David Romo 425-844-4526 romod@rsd407.org 37 Support Specialist II Sean White 425-844-4818 whites@rsd407.org 38 Support Specialist II Sean Callahan 425-844-4820 callahans@rsd407.org 39 Support Specialist I Aaron Loewen-Friedly friedlya@rsd407.org 40 Support Specialist I Esther Haymond 425-844-4582 haymonde@rsd407.org 41 42 ESC Custodial 43 Custodian Lead Mitch Hagen 425-844-4530 hagenm@rsd407.org 44

Recursos de certificación E-Certification - EDS log on page to begin the renewal process Certificate Renewal Requirements Continuing Certificate Professional Certificate Residency Certificate CTE Useful Certification Links ProTeach National Boards Adding Endorsements Professional Educator Standards Board Clock Hour Providers Washington State Test Information NOTE: Certification requirements are subject to change. The certificated professional is responsible for being knowledgeable about current and revised regulations. It is the responsibility of the certificate holder to obtain and maintain valid appropriate Washington certification to practice in this state.

Servicios de salud Health Services ensure that schools have the resources and systems in place to support the health-related services needed while a student is accessing their education. Health services may include: Emergency care plans for students with life-threatening conditions, such as severe allergies, asthma, cardiac conditions, diabetes, and seizures. Individual health plans for students requiring nursing-directed care Student health assessments as requested by school staff, administrators, teachers, or parent/guardian Monitoring of student immunization compliance Hearing and Vision screening Contact Tracing and guidance for COVID-19 Parent/Guardian communication as needed In emergency situations, 911 will be called Medication at School Students who must take medication (prescription or over-the-counter) or have rescue medications at school because of a life-threatening condition, must have a completed Medication Authorization form, signed by a licensed health care provider, on file with the school nurse. The Medication Authorization Form is available at school or by using the link above, When to keep your child home or when your child might be sent home: Students with a fever of 100° F or higher should stay home for at least 24 hours and not attend school until fever-free for 24 hours, without fever-reducing medications Students with a cough or sore throat, especially with a fever, should stay home from school until at least 24 hours after flu-like symptoms have resolved Vomiting or diarrhea, until symptom free for 24 hours Pink eye, with or without drainage, until treated Body rash Immunization Washington law requires that all children be fully immunized against the following communicable diseases: Varicella (chickenpox), Diphtheria, Pertussis (whooping cough), Tetanus, Polio, Measles, Mumps, Rubella, and Hepatitis B. All students must have a signed Certification of Immunization Status (CIS) form to attend school. In addition, all new immunization records provided to the school must be medically verified. Examples of medically verified records can be found here. The CIS form is available at your student's school and stays with a student's records. The form is also available here . You can also print a CIS form at home that includes your child's medically verified records on file with Washington state. To do this, simply sign up and log into MyIR . For more information on immunizations, contact your child's health care provider or the Seattle-King County Health Department . Human Papillomavirus (HPV) and Prevention What is HPV? HPV is a very common virus that can cause cancers later in life. Nearly 42 million people are currently infected with HPV in the United States. About 13 million people, including teens, become infected with HPV each year. In the U.S., an estimated 36,000 people are affected by a cancer caused by HPV infection each year. While there is screening for cervical cancer that can detect cancer early, there is no recommended screening for the other cancers caused by HPV infection, like cancers of the back of the throat, anus, penis, vagina, or vulva. How can I protect my child from HPV? HPV vaccination provides safe, effective, and lasting protection against the HPV infections that most commonly cause cancer. HPV vaccination works extremely well. HPV vaccine has the potential to prevent more than 90% of HPV-attributable cancers. Since HPV vaccination was first recommended in 2006, infections with HPV types that cause most HPV cancers and genital warts have dropped 88% among teen girls and 81% among young adult women. Who should get the vaccine and when should they get it? Because the vaccine is more effective when given at younger ages, two doses of HPV vaccine are recommended for all boys and girls starting at ages 9 to 14. If boys or girls do not get the first dose of HPV vaccine before age 15, they will need three doses. For more information on HPV, the vaccine, and cervical cancer: Washington State Department of Health: www.doh.wa.gov/hpv Centers for Disease Control & Prevention: www.cdc.gov/hpv Meningococcal Disease and Prevention What is meningococcal disease? Meningococcal disease is a serious illness. It spreads through close contact by coughing, kissing, or sharing anything by mouth, such as water bottles, eating utensils, lip balm, or toothbrushes. It can cause pneumonia, blood infections, and meningitis (swelling of the covering of the brain and spinal cord). Severe disease can cause brain damage, loss of hearing or limbs, and death. Fortunately, this life-threatening infection is rare – we usually have only about 20 to 30 reported cases each year in Washington. Adolescents and young adults are more likely to get meningococcal disease, especially if they live in group settings like college dorms. How can I protect my child from meningococcal disease? The meningococcal conjugate vaccine, or MCV4, prevents against four types of the disease. It is a 2-dose series recommended for all children between 11 and 12 years of age, and again at 16 to 18 years of age. The meningococcal B vaccine, or MenB, is recommended during a meningococcal B disease outbreak or based on shared decision making with your health care provider. For more information about meningococcal disease and how to prevent it: Washington State Department of Health meningococcal information: https://doh.wa.gov/you-and-your-family/illness-and-disease-z/meningitis-meningococcal-disease CDC meningococcal disease and vaccine information: https://www.cdc.gov/vaccines/parents/diseases/mening.html Where can I find the meningococcal and HPV vaccines? Talk to your health care provider about the vaccines your child needs. In addition to meningococcal and HPV vaccines, your preteen should receive Tdap. Washington offers vaccines at no cost to kids through age 18 through the Childhood Vaccine Program. Participating providers may charge an office visit fee or administration fee to give the vaccine. If you can’t afford these fees, you can ask to have them waived. This provider map can be used to find providers in the Childhood Vaccine Program: https://fortress.wa.gov/doh/vaccinemap/ Important Forms Medication Authorization | Spanish Student Health Concerns - Annual Update Form | Spanish Return After Concussion | Spanish Servicios Estudiantiles Descripción general del departamento El Departamento de Servicios Estudiantiles apoya a los estudiantes mediante Intervenciones y Apoyos Conductuales Positivos (PBIS), Educación Especial, Adaptaciones de la Sección 504, Servicios de Salud, Servicios para Estudiantes sin Hogar, Apoyo Educativo en Acogida Temporal, Orientación Escolar, Apoyo Comunitario de Salud Mental e intervención temprana a través de Child Find. El objetivo del departamento es proporcionar a los estudiantes las herramientas y los recursos necesarios para acceder a su educación, utilizando un Sistema de Apoyo Multinivel (MTSS). Servicios del Departamento Educación especial Servicios de salud Niño encuentra Entrada anticipada Planes de la Sección 504 Asesoramiento Preescolar Integrado Personas sin hogar y hogares de acogida

Up Digital Menus Menús de desayuno y almuerzo Menús de desayuno y almuerzo Button Menús de desayuno y almuerzo Button Menús de desayuno y almuerzo Button Menús de desayuno y almuerzo Button *Menus and product ingredients may change without notice. Allergen and ingredient information listed on the digital menu and website is not guaranteed to be reflective of what is actually served. The information provided is correct to the best of our knowledge. Misión El Departamento de Servicios de Alimentos del Distrito Escolar de Riverview está comprometido a mejorar la educación al proporcionar comidas que sean nutritivas y atractivas, servidas por profesionales atentos en un ambiente amigable y acogedor. Visión The Riverview School District Food Services Department is committed to enhancing education by providing meals that are nutritious and appealing, while being served by caring professionals in a friendly and inviting atmosphere. Our vision is: To provide nutrition education through creative and cultural videos, utilizing teachers, employees, and community volunteers. To teach children and families how to cook and eat nutritiously, both inside and outside the school environment. To work with local farms and bring fresh fruits and vegetables to our schools through use in our Farm-to-School program. To provide interactive menus, which help accommodate special dietary needs; and, To incorporate Food Services and its work into the daily learning process. If you need school meal program information in another language, please contact Robin Budig, Program Assistant, via email at budigr@rsd407.org , or by calling (425) 844-4523. Si necesita esta información sobre el programa de comidas escolares en otro idioma, llame al Robin Budig, budigr@rsd407.org (425) 844-4523. Если вам нужна информация о программе школьного питания на другом языке, свяжитесь с Робином Будигом, ассистентом программы, по электронной почте budigr@rsd407.org или по телефону (425) 844-4523. Riverview School District Wellness Policy and Assessment - "What's in a Local School Wellness Policy?" 6700 - Nutrition, Health, and Physical Education P6700-1 Procedures Civil Rights Complaint Procedure and Form (ospi.k12.wa.us) Riverview School District Meal Charge Policy Políticas importantes Asistencia lingüística Tutorial del menú de mi escuela Haga clic en el logotipo de My School Menus para ver un tutorial sobre cómo utilizar la plataforma My School Menus. Nos complace ofrecerles nuevas opciones de menús escolares. Al hacer clic en el enlace "Mis Menús Escolares" , podrán: Utilice menús interactivos (coloque el cursor sobre un elemento del menú para ver información sobre porciones, información nutricional y alérgenos de ese elemento); Seleccione el idioma que desea utilizar para ver los menús y la información nutricional; y/o, Calcule los valores nutricionales y/o calóricos de artículos seleccionados utilizando la parte nutricional interactiva del programa. Información y solicitud gratuita y reducida Dependiendo de los ingresos familiares y el tamaño del hogar, su estudiante puede calificar para comidas gratuitas o a precio reducido. Para aplicar, por favor revise la siguiente información. Información y solicitud para el Programa de Comidas Gratuitas y a Precio Reducido Solicitud de asistencia con las tarifas En español: Información y solicitud para el programa de comidas gratis oa precio reducido Solicitud de asistencia con la tarifa Para obtener información adicional sobre cómo completar su solicitud gratuita o reducida e instrucciones sobre el proceso de solicitud, haga clic aquí . Si necesita esta información en otro idioma, llame al Robin Budig, budigr@rsd407.org o (425) 844-4523. Si desea obtener más información sobre el uso de medicamentos, contacte a Robin Budighu, Budigr@rsd407.org o al (425) 844-4523. Información y solicitud gratuita y reducida Menú y análisis nutricional El Distrito Escolar Riverview participa en el Programa Nacional de Almuerzos Escolares, el Programa Nacional de Desayunos Escolares y el Programa de Distribución de Alimentos del USDA. Nos esforzamos continuamente por satisfacer y superar las necesidades nutricionales de los estudiantes y el personal, ofreciendo una variedad de opciones de menú nutricionalmente equilibradas que cumplen con la Ley de Niños Saludables y Sin Hambre del USDA de 2010. Se sirve almuerzo en todas las escuelas. Un almuerzo completo ofrece una selección de varios platos principales nutricionalmente equilibrados, una variedad de frutas y verduras del bufé de ensaladas de autoservicio y leche. Los platos a la carta tienen un precio aparte. Los menús del almuerzo están disponibles en línea y publicados en las cafeterías. El desayuno se sirve antes de la jornada escolar en todos los edificios. Un desayuno completo incluye una selección de varios platos principales, fruta y leche. ¡El desayuno escolar le dará a su estudiante un comienzo saludable del día! Un desayuno nutritivo ayuda a los estudiantes a estar más alerta para que puedan aprender más en clase. Únase a nosotros para alentar a los estudiantes a elegir alimentos saludables e incluir actividad física en su rutina diaria. Declaración de no discriminación del USDA De conformidad con la ley federal de derechos civiles y las normas y políticas de derechos civiles del USDA, el USDA, sus agencias, oficinas, empleados e instituciones que participan o administran programas del USDA tienen prohibido discriminar por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, sexo, discapacidad, edad, estado civil, situación familiar/parental, ingresos provenientes de un programa de asistencia pública, creencias políticas o represalias por actividades previas en materia de derechos civiles, en cualquier programa o actividad realizada o financiada por el USDA (no todas las bases se aplican a todos los programas). Los recursos y los plazos para presentar quejas varían según el programa o incidente. Las personas con discapacidad que requieran medios alternativos de comunicación para la información del programa (por ejemplo, braille, letra grande, audiocasete, lenguaje de señas americano, etc.) deben comunicarse con la agencia estatal o local que administra el programa o con el USDA a través del Servicio de Retransmisión de Telecomunicaciones al 711 (voz y TTY). Además, la información del programa podría estar disponible en otros idiomas además del inglés. Para presentar una queja por discriminación en el programa, complete el Formulario de Queja por Discriminación en el Programa del USDA, AD-3027 , disponible en línea en Cómo Presentar una Queja por Discriminación en el Programa y en cualquier oficina del USDA, o escriba una carta dirigida al USDA e incluya en ella toda la información solicitada. Para solicitar una copia del formulario de queja, llame al (866) 632-9992. Envíe su formulario o carta completos al USDA por: Correo: Departamento de Agricultura de los EE. UU., Oficina del Subsecretario de Derechos Civiles, 1400 Independence Avenue, SW, Mail Stop 9410, Washington, DC 20250-9410; Fax: (202) 690-7442; o Correo electrónico: program.intake@usda.gov . El USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de oportunidades. Formularios e información sobre adaptaciones dietéticas especiales Si su(s) hijo(s) necesita(n) adaptaciones dietéticas especiales, debe hacer que este formulario sea completado y firmado/autorizado por una autoridad médica reconocida por el estado, además de proporcionar respuestas a tres (3) preguntas que nos ayuden a comprender mejor las necesidades dietéticas solicitadas. Solicitud de adaptaciones dietéticas especiales Solicitud de ajustes dietéticos especiales Hoja de referencia sobre necesidades dietéticas especiales (de los programas de nutrición infantil de OSPI) Información y solicitud gratuita y reducida El Departamento de Servicios de Alimentos del Distrito Escolar de Riverview está comprometido a mejorar la educación al proporcionar comidas que sean nutritivas y atractivas, servidas por profesionales atentos en un ambiente amigable y acogedor. Información y solicitud gratuita y reducida Información y solicitud gratuita y reducida Información y solicitud gratuita y reducida Información y solicitud gratuita y reducida Información y solicitud gratuita y reducida

Declaraciones de cumplimiento Non Discrimination Statement The Riverview School District does not discriminate in any programs or activities on the basis of sex, race, creed, religion, color, national origin, age, veteran or military status, sexual orientation, gender expression or identity, disability, or the use of a trained dog guide or service animal, and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. The following employees are designated to handle inquiries regarding compliance and/or grievance procedures: Civil Rights and Title IX/RCW 28A.640 Officer , Missy Harvold (425.844.4500 | harvoldm@rsd407.org ) and S ection 504/ADA Coordinator , Molly Lutz (425.844.4515 or lutzm@rsd407.org ), located at: Riverview School District P.O. Box 519 15510 – 1st Ave. NE Duvall, WA 98019 Complaint Procedures Complaint Procedures (3110-1) See the full text, steps, and description at the district website. Anyone may file a complaint against the district alleging that the district has violated anti-discrimination laws. The primary purpose of a complaint procedure is to secure an equitable solution to a justifiable complaint. A. Informal Process for Resolution : Anyone with an allegation of discrimination may request an informal meeting with the compliance officer or designated employee to resolve their concerns. B. Formal Process for Resolution : There are specific steps for a formal complaint, time lines, written responses, and steps if there is disagreement with decisions call appeal. a. Level One: Complaint to District b. Level Two: Appeal to the Board of Director c. Level Three: Complain to the Superintendent of Public Instruction d. Level Four: Administrative Hearing C. Mediation D. Preservation of Records Harassment/Intimidation/Bullying Statement The Riverview School District is committed to a safe and civil educational environment for all students, employees, parents/legal guardians, volunteers and patrons that is free from harassment, intimidation, and bullying. In order to ensure respect and prevent hard, it is a violation of District Policy 3120 for a student to be harassed, intimidated, or bullied by others in the school community, at school sponsored events, or when such actions create a substantial disruption to the educational process. If your child feels he/she has been harassed or bullied, the incident(s) should be reported immediately to a teacher, counselor, or principal. Children bullied on the bus may report information to the bus driver or transportation supervisor. The complete text of District Policy 3120 : Prohibition of Harassment, Intimidation and Bullying and District Policy 3125 : Sexual Harassment text can be obtained on the RSD website. Sexual Harassment It is the policy of the Riverview School District that there be no discrimination against any student or staff on the basis of sex. The district is committed to a positive and productive education and working environment free from discrimination. Sexual harassment is a violation of the district’s rules of conduct. The complete text of District Policy F-3125 and the process to follow for reporting a complaint, can be found in district buildings, handbooks, and on the district website. Informal Complaint Process : Anyone may use informal procedure to report and resolve complaints of sexual harassment. Such informal reports may be made to any staff member and will direct the potential complainants to the appropriate staff member who can explain the informal and formal process. Formal Complaint Process : Anyone may initiate a formal complaint of sexual harassment. The process includes protecting complainants and witnesses by implementing anti-retaliation provisions. Part of a formal investigation includes a complaint made in writing with specifics outlined and a resulting written response. Corrective measures may result. If a complainant remains aggrieved, there is an appeal process. This process includes appealing to the school board and then, if still, aggrieved an appeal may be made to the Superintendent of Public Instruction. There are strict dates and deadlines associated with each step of the process; therefore, it is imperative to view the entire process in board policy and/or call the compliance officer.

Student Resources Up Descripción general del departamento El Departamento de Enseñanza y Aprendizaje supervisa todos los aspectos del currículo, la evaluación y el desarrollo profesional del distrito. El Distrito Escolar Riverview ha establecido estándares curriculares distritales para cada asignatura principal. Estos estándares describen lo que los estudiantes deben saber y ser capaces de hacer en un momento dado para cada grado. Estos estándares curriculares, reforzados por un programa de evaluación eficaz, proporcionarán la estructura para apoyar el éxito académico continuo de los estudiantes en nuestro distrito. Áreas e información del departamento Plan de estudios Evaluación Aprendizaje profesional Recursos para nuevos profesores Normas Calendario de evaluaciones y encuestas 2024-2025 Programa de aprendizaje acelerado/altamente capaz Recursos para padres y estudiantes Comuníquese con la Oficina de Enseñanza y Aprendizaje

¿Por qué Riverview? Riverview es un lugar excepcional para trabajar y comenzar o continuar su carrera profesional. Ya sea que esté considerando solicitar un puesto docente como empleado certificado o un puesto de apoyo como empleado clasificado, contará con el apoyo de muchos colegas talentosos, líderes dedicados y la cooperación de una comunidad que apoya a sus escuelas. Process for Applying Hiring and developing a great staff is very important to us. Riverview has a well-defined hiring process which we use for all jobs and job applicants. We use an easy-to-use online application system that will walk you through the entire process. Certificated positions require a valid Washington State teaching certificate . Classified jobs include support positions in school, maintenance/custodial, food service and transportation. If you need help with the online application system or are unable to access/use a computer, you can pick up all application packets at the District Office from 8:00 am - 4:00 pm. We are here to help. For more information call Jennifer Horton-White at 425-844-4500. Substitute Employment We encourage you to consider applying for substitute employment (classified or certificated). Substitutes have the unique opportunity to become better acquainted with our district and each school location, as well as various employment opportunities. Substitutes in all areas are needed on a regular basis and hold an essential role in helping us with our district mission. We use an easy-to-use online application system that will walk you through the entire process. Types of substitutes: Certified Teachers and Emergency Certified Substitute Teachers Classified which include: Educational Assistants Custodians Maintenance Food Service Transportation *More information on our Substitute Page* Other Ways You Can Join the Riverview Team Interpreters Needed Riverview School District is in need of Interpreters of all languages. Do you have Native level Spanish, Russian, French and English language skills? Riverview is currently seeking translators to convey meaning accurately and completely between parents with Limited English Proficiency (LEP) or other communication barriers and Riverview Staff. Interpreters will be asked to interpret for Parent/Teacher conferences, Parent meetings, and Special Education Meetings. Interpreters are contracted and set their own hourly rate; rates tend to be $30.00 - $35.00 per hour. Retire/Rehire Riverview welcomes and recognizes the expertise and experience retired educators can bring to our district as substitute teachers. Retirees wishing to substitute teach will need to complete a substitute packet. Please contact the Substitute Office at 425-844-4500 to request a retiree substitute packet. Make sure you check the return to work guidelines within your particular retirement plan so you don't inadvertently jeopardize your benefits. For additional information please see the DRS website: "Thinking about Working After Retirement " Interns Interns may be asked to substitute for their master teacher. In order to accept this role, an intern must apply for the Intern Substitute Teacher certificate through their university and complete district substitute paperwork. The hiring paperwork will be processed by the Substitute Office. Once this certificate has been issued and your paperwork completed, you will be entitled to teach in your master teacher's classroom only.

Apply Now Up Descripción general del departamento El Departamento de Recursos Humanos se compromete a operar de manera que fomente relaciones de apoyo, respeto y atención con los empleados, estudiantes y la comunidad. El Departamento mantiene los más altos estándares éticos al proporcionar un sistema que garantiza la igualdad de oportunidades de empleo y la excelencia en el reclutamiento, selección, retención y reconocimiento del personal. Nos enorgullece apoyar a nuestro distrito con la visión de una instrucción y un aprendizaje de alta calidad para "educar a los niños". Recursos Humanos abarca todos los aspectos del empleo en el distrito. Nuestro departamento coordina y supervisa el reclutamiento, la selección, la asignación de personal, la negociación y la ejecución de contratos. Ofrecemos excelentes oportunidades profesionales para quienes desean ayudar a preparar con éxito a todos los estudiantes para su futuro. Ya sea docente, administrativo o conserje, cada empleado contribuye al éxito estudiantil. Gracias por su interés en las oportunidades laborales del Distrito Escolar Riverview. Haga clic en el enlace correspondiente a continuación para encontrar la información adicional que busca o para iniciar su proceso de solicitud. Páginas del departamento ¿Dónde está el Distrito Escolar Riverview? ¿Por qué Riverview? Ofertas de empleo Aplicar en línea Recursos de certificación Formularios para nuevos empleados Información sustitutiva Paquete sustituto Voluntarios Formularios de RR.HH. Portal de gestión de recursos humanos Contactar con la Oficina de Recursos Humanos ¿Por qué Riverview Video? ¡Obtenga más información sobre el Distrito Escolar Riverview y el sentido de comunidad que compartimos aquí!

Submit Request NEW Descripción general del departamento El Departamento de Mantenimiento y Operaciones es el vínculo que coordina el funcionamiento diario del distrito escolar. Está compuesto por las áreas de Mantenimiento, Jardines y Conserjería. Formularios del Departamento Solicitud de mantenimiento/custodia Solicitud de registro de obras pequeñas Solicitud de mantenimiento/custodia Alquiler de instalaciones Uso de las instalaciones del distrito - Política 4040 El Distrito Escolar Riverview es un distrito libre de tabaco, alcohol, drogas y armas. El uso o posesión de cualquiera de estos artículos está prohibido en todas las áreas del Distrito (tanto dentro como fuera). El Distrito Escolar Riverview prohíbe la discriminación por motivos de sexo en la operación, ejecución o administración de programas deportivos comunitarios para jóvenes o adultos que utilizan nuestras instalaciones. Quienes soliciten el uso de las instalaciones deberán adquirir, a su propio cargo, una póliza de seguro de responsabilidad civil general integral, designando al Distrito como asegurado adicional. Esta póliza será principal y tendrá un límite de $500,000 en límites individuales combinados por incidente. Se debe presentar un certificado de seguro junto con la solicitud. El Distrito conservará los certificados en archivo para futuras solicitudes. Según la Ley Lystedt, aprobada en 2009, todos los entrenadores, padres y jugadores de asociaciones deportivas juveniles sin fines de lucro deben recibir capacitación sobre la naturaleza y el riesgo de conmociones cerebrales y lesiones en la cabeza, incluyendo la continuación del juego después de una conmoción cerebral o lesión en la cabeza. Los solicitantes deberán firmar una declaración de cumplimiento antes de acceder a las instalaciones escolares. Solicitud de uso de instalaciones Please follow the link to choose one of the 4 options: Elementary Facility Use Rental Form Middle School Facility Use Rental Form High School Facility Use Rental Form Educational Service Center Rental Form Facility Use Rates (P4040-1) High School Synthetic Turf Field and Track Facility Use Procedure (4260-P2) The Cedarcrest High School Track and Field Facility Use Application ($25.00 processing fee) Contact Maintenance

Convenios de negociación colectiva (CBA) Contrato de la Asociación Educativa Riverview (REA) - 2022-2025 Escala salarial REA 2024-25 Escala salarial de educación especial de REA 2024-25 2024-25 REA MOU Decano de Estudiantes Días Extra Nueva meta de crecimiento estudiantil del MOU REA 2024-25 2024-25 REA MOU RVA Carga de casos del REA MOU ALE 2022-25 Contrato de Empleados de Escuelas Públicas (PSE) Contrato de la Asociación de Actividades Extracurriculares y Entrenadores de Riverview (REACA) - 2023-2026 (vigente a partir del 1/9/2023)

Recursos para padres y estudiantes Búsqueda en la Biblioteca del Distrito - Follett Destiny Recursos de KCLS / Inicio de sesión de estudiantes / Inicio de sesión de profesores